为贯彻落实立德树人根本任务，提升新入职教师的责任感和使命感，助力她们快速掌握教育教学基本理论与技能，3月10日至14日，由人事处牵头，精心策划并开展了为期5天的新入职教师岗前培训。共有16名新入职教师参与。

党委书记孙继先主持开班仪式。孙书记详细介绍了学校的基本概况及历史沿革。他从永葆归零心态、涵养大爱之心、践行实干精神三个方面对新入职教师表示欢迎并寄予厚望，鼓励新教师坚定政治立场，锚定人生坐标，培养教育情怀，锤炼师德师风，主动拥抱变化，潜心躬耕职教，以奋进之笔书写特教人生。

副院长李永芳、纪检监察处、宣传部等部门参会负责人分别围绕教育家精神、廉政教育、意识形态教育、师德师风教育、人事管理制度解读、行政管理制度解读、干部成长、教育教学、财务管理制度解读、工会政策解读、信息化能力建设等多方面内容对新入职教师进行了系统性、精准化培训。

此次培训紧密围绕学校师资队伍建设目标，内容丰富、深入浅出，兼具理论深度和实践指导意义，旨在培育具备创新能力、发展潜力且能够胜任教学管理工作的青年教师骨干，为学校整体办学水平的提升提供了坚实的后续人才支撑。

通过此次培训，新入职教师了解了职业教育的最新政策，认识到职业教育的重要地位，同时增强了职业选择信心、坚定了事业发展决心。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，在未来工作中厚植教育情怀、坚守教育初心，笃行不怠、精进匠艺，争做高素质、专业化、创新型的双师、名师、大师，为推动特殊教育高质量发展贡献力量。