为推进2026届毕业生就业工作、破解服务难点，11月12日，我校召开2026届毕业生就业推进会，总结前期工作、分析就业形势、部署后续任务。

会上，就业与创业指导中心简要汇报了就业工作：2025届就业收尾平稳，2026届已完成基础信息核验、服务平台优化、校企合作拓展等核心任务，当前就业工作中仍存在部分待优化提升的环节，需各部门协同发力完善。

各二级学院围绕校企合作拓展、未就业学生精准服务、就业意向梳理及实习就业衔接等展开汇报交流，为全校就业工作提供参考。副校长李永芳肯定前期成效，提出三点要求：一是总结经验、宣传典型，将就业工作中的有效机制固化为长期制度；二是推动就业工作从被动应对转向主动研究，聚焦实习就业问题，建立健全信息反馈机制；三是统筹就业工作，将其与学生生涯规划、职业技能竞赛融合，联动教师职业发展与学生就业指导。

党委书记杨波强调，就业是学校育人的关键，需提高政治站位，将就业工作融入人才培养各环节，让职业生涯教育贯穿学生在校始终；要凝聚全校合力，构建全员参与的格局，破解就业难点；需强化典型引领，挖掘优秀案例加大宣传，营造主动就业、高质量就业氛围。

学校将不断完善就业服务体系，精准供需对接，推进2026届毕业生高质量就业。