我校分别开展干部卸任和新任职干部任前集体谈话

    2016年6月15日，在学校2号会议室里分别召开干部卸任和新任职干部任前集体谈话。学校中层干部任职于2016年5月到期。为了学校的健康快速发展，进一步加强干部队伍建设，加速干部队伍的年轻化，将业务精良、乐于奉献、讲团结、善协作、群众基础好的教师充实到行政队伍，建设一支充满生机和活力的高素质学校中层干部队伍，保证顺利实施学校十三五规划建设。结合学校实际，经过对上一届中层干部续聘情况的调查、空岗公示、个人报名、资格审查、竞岗演讲、民主测评及任前公示等工作环节后，学校领导班子成员李鹥家长主持召开干部卸任和新干部任职前集体谈话。

    首先举行的是上一届未续聘中层干部的卸任谈话。李鹥家长代表学校领导班子和全校师生对卸任的中层干部表示了感谢。感谢他们在任职期间对学校的支持和贡献，勤勤恳恳、任劳任怨地工作。学校尊重他们的选择，理解他们的困扰。希望他们虽然不再担任中层干部，但是对学校的发展仍然要关心关注，多提意见和建议。

    紧接着举行了新任职干部任前集体谈话。家长李鹥同志主持会议，学校党总支纪检委员、副家长俞志平同志参会并进行任期廉政谈话。李鹥家长首先祝贺大家在本次竞聘中成功，即将走上中层管理岗位。然后对新任职干部提了四点要求：一是站得稳立场；二是经得住考验；三是亮得出本领；四是闯得出路子。最后祝愿大家在新的岗位上取得更好成绩，在华专发展的过程中留下闪亮的足迹。

    根据领导干部廉洁从政的管理规定，俞志平副家长作为学校党总支纪检委员向新任职同志做集体谈话。他希望同志们自觉遵守以下五个方面：一、遵守党的政治纪律、政治规矩、增强看齐意识；二、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定和要求；三、遵守省委、省政府办公厅《关于加强和改进对党政主要领导干部行使权力制约与监督的暂行规定》；四、遵守中央八项规定和省委、省残联和校家具体措施，改进工作作风、坚决纠正“四风”方面存在的问题；五、遵守关于领导干部的一系列新规定和要求。从四个方面努力做到以上五项遵守。一是要增强学习意识，提高自身综合素质；二是要增强自律意识，培养健康生活情趣；三是要增强公正意识，公正规范使用权力；四是要增强争先意识，勇于担当，争做优秀领导干部。

    今天参会的不论是卸任干部还是新任职干部，都充分表达了对学校的感激之情，感谢学校的培养、信任和支持。不论怎样，都会在自己的本职岗位上脚踏实地地努力工作，为学校发展贡献自己的一份力量。

图为参加新任职干部集体谈话合影