为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部办公厅《关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》（教学厅函﹝2023﹞10号）要求和云南省2023届高校毕业生就业工作视频调度会的会议精神，抓住高校毕业生就业工作关键期，全力促进我校2023届毕业生顺利就业。2023年5月31日（星期三），云南特殊教育职业学院2023届毕业生第三次就业工作推进会在诵弦楼6楼大会议室召开，我校党委书记孙继先、副院长李永芳、学生就业创业指导中心工作人员、三系主要负责人及2023届毕业班辅导员参加此次会议。

会议现场

       此次会议由副院长李永芳主持，共有五项议程：一、教务处处长颜蕉生汇报学院就业工作总体情况和存在的问题。二、经济信息系、特殊教育与公共服务系、艺术系党支部书记简要汇报就业工作开展过程中的工作亮点，重点汇报存在的问题及改进措施。三、教务处副处长田欣平针对“百日冲刺”行动、就业促进周的开展作相关要求。四、学院副院长李永芳讲话。五、学校党委书记孙继先讲话。

       会上，副院长李永芳对接下来的就业工作开展提出以下要求：一、要正确认识并高度重视就业工作，把就业工作当成一项政治任务来抓。二、系统谋划就业工作，2023届毕业生落实“百日冲刺”行动相关要求，2024届学生就业工作从规范实习管理，规定实习时间入手，保证实习不影响就业。三、加快针对就业工作奖惩制度的出台。四、提前谋划2024届学生就业工作，抓好学生实习前在校的时间，规划好各类就业相关的比赛。五、出台相关方案，将新生入学教育、职业生涯规划、就业技能培训、岗位认知系列活动联系起来。引导毕业生树立正确的就业观、择业观。六、深入持续开展“访企拓岗”专项行动，保证人岗匹配的精准度和实效性。

会议现场

       会议最后，党委书记孙继先对我校就业工作的开展提出5点要求和建议。一是要认真落实2023届高校毕业生“百日冲刺”行动方案的相关要求，抢抓就业关键期，积极开展促就业系列工作，加强就业政策宣传，对就业工作中有突出成绩的优秀案例进行宣传。二是就业数据审核应提高效率，加强国家就业平台与校级就业平台的互联互通。三是加强就业帮扶，压实工作责任。四是做好校园招聘系列活动，校系两级积极开展招聘会，重点邀请对学生有吸引力的企业。五是对2024届学生就业意愿进行摸底，开展形式丰富的职业生涯规划课程，做到开早、开好。最后孙继先指出，应将2023届毕业生就业“百日冲刺”行动作为首要任务，层层压实责任，各项工作要抓实、抓细、抓具体，抢抓就业工作关键期，全力促进我校毕业生高质量、充分就业。

       学校将持续做好毕业生的求职意向调研工作，深入用人单位开拓就业资源。下一步重点摸清未就业群体求职受阻的原因，完善一对一就业帮扶台账，做好一对一就业指导，把送培训、送岗位行动做实、做细、做到位。